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とてつもないものが手に入るので
ぜひ読み進めてください！
突然ですが、
私の過去の話をさせてもらいますね。
大学の最終盤である4年生
ついに始まる就活！
最初は
『すぐに内定をもらって最後の一年は
悔いのないよう過ごすぞ！ 』
と思っていた矢先、
次々と応募会社に
落とされる日々が待っていました
最初はやる気もあった就活ですが
落とされていくにつれ自信がなくなり
やる気もダウン、、、
『内定を取るまで
頑張ろう！』
と決心はしましたが結果は出ず、、、
頑張っても、努力しても報われず
一度は就活を
あきらめそうになりました。
そんな時ある就活に成功した、
就活塾に通っていた先輩から
話を聞ました。
その先輩は
その内容で合格したと言っていたので、
その先輩に聞き、
ある方の講座を受けてみました。
正直、このころは
メンタルもやられていたので
ダメ元で聞いてみるか、
位の勢いでした。
そして就活について
一から学びなおすことで
たったの1ヵ月で
内定を獲得することに
成功しました！
ようやく私の存在価値が
認められたような気分になり
これまでの気分から一変して
幸せな気分になれました。
そこでちゃんと就活を行うには
正しい情報が必要なのだと、
あらためて思い知りました。
それから私は
落ちる回数も格段に減り
内定をいくつももらうことができたので、
自分の自信も上がっていきました。
正しい情報でちゃんと行えば
就活は成功する！
ということが大事なことだと
身に染みています。
そして今、
あなたに正しい情報を
知ってもらうために
私はノウハウを纏めました。
それが、現在無料で配布している
「Success」になります。
そんな私のノウハウが込められた
「Success」
を、あなたにプレゼントします！
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『就活を成功させたい』
『ライバルに差をつけたい』
『面接で落ちるので先に進みたい』
このような方の願いを
かなえられるようなものと
なっております。
このノウハウは
私自身の経験をもとに
かなりの時間をかけて
作成、修正してきました。
私自らが実践し、就職ができ
実際に効果を残せたものとなります。
また、今までに
200人ほどに
サポートを行い、
9割近くの方に対し、
内定をもらうことに
成功しております！
そんなレベルのものですので
無料で公開するのは正直気が引けます。
ではなぜ、公開しようとしたのか、、、
私が過去に就活が成功しない
悔しさ辛さを
身をもって実感しているからです
正直、私はこれまでに何十社、
もしかしたら3桁くらいは受け、
そのたび落ちてしまいました。
最初はやる気もすごくありましたが
落ちるのを繰り返すうちに
やる気がどんどん下がっていきました。
悔しいですよね。
何度も挑戦しては
お祈りされるのは嫌になりますよね。
私に支えてくれた先輩のように
私はあなたに失敗してほしくない！
自信を無くしてほしくない！
そう思っています
本気で結果を残すにしても限度がある。
本やネットでやっていることを
やっても変化がない。
私の作成したこのノウハウは
知り合いや後輩含め
結果は実証しております！
つまり本当に効果があったもの
となっております！
必ずあなたにもチャンスはあります！
なので、今回完全無料で
この資料を配布しています。
ナイショの話ですが、
現在の会社の経営管理部にて
人事関連のことを仕事にしているため、
その目線でのお話もできます。
『そんなの読まなくても
そのうち就職できる』
『時が解決してくれる』
そう思ってる方には
申し訳ないのですが、
サポートができません。
ですのでこの戻るボタンを押すか、
閉じていただいてもかまいません
『本当に受かりたい』
『今の自分が嫌になる』
『一足先にライバルと差をつける！』
と思っている方をサポートします。
このノウハウを読んで
しっかりと実行すればきっと
就活で結果を
得られることができます！
限定公開にしていますので
締め切る前にゲットしてください！
こちらのプレゼントを手に入れる方法について
上記を押してラインに追加してください。
追加したラインに
簡単なアンケートが表示されるので
回答を送ってください。
これで完了となります！
さて、プレゼントのお渡しは
申し訳ないのですが
15名限定限りとさせていただきます。
本当は多くの方に
みてもらいたいのですが、
しっかりと対応したいと思っているので
この人数に設定させていただきました。
あなたとのお約束
登録しても
個人情報は一切悪用しません
登録していただいても
ウイルスの感染も一切ございません。
こちらについては
必ず守るとお約束します！
Successの内容は
下記のような感じになっております！
【part1】
就活を始める前に
就活を始める前に
どんなことをしたらいいのか
何を準備すればいいのかという部分をお伝えします
【part2】
大企業に受かるために
本気企業に受かるため、
どういったことが必要になるのか
という部分の知識をお話しします。
【part3】
受かるためのポイント
これを知ることで就活にて
有利になれるようなポイントを
お伝えします。
主にこのような点をお話しし
サポートしたいと思います！
そしてこのノウハウはPDFで書いたものとなるので
すぐ見ることができます！
≪最後に≫
就活に限らず、
人生で大事なことは
1歩踏み出してみることです
このノウハウを手に入れ
人生を明るくするか
そうでないかはあなた次第です！
一歩踏み出し
このノウハウを読んでみれば、
明るい人生が待つようになるのは
間違いありません！
逆にとどまってしまえば
現状と変化がなく
就活するにあたっても
苦戦してしまうと思います。
私の思いとしては
就活地獄に陥ることなく
就活を成功させてほしいと
思っています！
あなたに就活に役立つことを
吸収させます！
そのために私も
サポートをしっかり行います！
最後まで読んでくださり
ありがとうございました！
またお会いできるのを
楽しみにしております！
こちらのボタンからも
カンタンに追加できます！
成長する人材の要素
こんにちは！アドバイザーKAです！
今回は成長する人材の要素について
のお話をします！
今回の話は会社に入って
こういう人が成長する！
という内容のお話です！
入ってからのことなんか
まだ関係ないんじゃ？
と思う方もいらっしゃると思いますが、
そんなことはありません！
今回の話にも書きますが
成長する人材の要素を自分が持っている
ということを説明すれば
就活にも役立つと思います！
会社にとっては成長して、
いずれ会社の役に立ってくれる人
のほうが当然雇いたくなる
わけですからね。
ですので今回の内容の
このあたりのことをきちんと理解して
私は成長できる人材です！
という点をアピールしましょう！
そうすれば
きっと良い結果は待っています！
ですが、今回の話を聞かなければ
成長する要素があまりわからず
アピールをうまいこと伝えられず、
成長できる部分を伝えられず
いい評価がもらえなくなってしまう
かもしれません。
そうすると
おのずとその回の面接は失敗
ということになってしまうでしょう。
面接が失敗ということになると、
やはりその時の会社は
苦しいことになります。
自分の行きたい会社は
やはり全力でかかりたいですよね！？
そのためにも
今回の話を読んで
内容をものにしてください！
では今回のお話に入りますね！
そもそも会社に入る、
会社に属するとは
どういうことというのかをお話しします！
組織に属するとは
「周りの人と協力し結果、
成果を残す」
ということです！
そのためには
会社に求められることを優先し、
与えられた仕事を一生懸命行う
ということが大事です。
これを繰り返していくごとに
上司や先輩、
ほかの方からも信頼が得られ
もっと多くの仕事、
難易度が高い仕事がもらえます。
そうしていくうちに
自分の地位、また仕事の質も上がり
周りからの信頼も
より上がるようになります。
逆に自分のやりたいことを優先し
自分勝手に動いてしまうと
納期遅れや仕事が雑になったりし
他者からの信頼を失ってしまいます。
そうすると、
だんだん会社に居づらくなったり
仕事が嫌になったりし
退職につながっていきます。
そうならないためにも
始めにいった
会社に求められることを優先し、
与えられた仕事を一生懸命行う
というのを
心がけるようにすればいいです！
そしてそのために必要な要素を
お話しします！
要素１
謙虚さ
自分の能力や知識を
過信しないことです。
たとえあなたが
大学のトップの学力だったとしても
会社では当然新人と扱われます。
トップの学力だからと
自信を過信しすぎると、
自分のキャパ以上に
仕事が舞い込んできたり、
周りから疎ましく思われてしまう
こともあり得ます。
なので、
自分は新人というのを自覚し、
ふるまうようにしましょう！
面接などで活かすには
学生時代はさまざまのことを
学びましたが社会に出て
もっと多くのことを学びたい、
のようなことを言いましょう！
要素２
感受性
今求められていることを
知ることです。
周りを見渡したりして
自分だけでなく
ほかの人の手助けなどもできたほうが
他人からの信頼も得られ、
結果仕事の質が高まったり
関係などもよくなります。
そうすると仕事もしやすくなるので
このことが大事とも言えます。
面接などでは周りの人と
協力や助け合いながら
何かを行ってきたような
エピソードがあれば
そういうことをお話しすれば
いいと思います！
要素３
行動
今やるべきことを
即行うことです。
やはり社会においては
仕事のスピードは
かなり重要視されます。
作業などを
スピーディにやれる人ほど
評価は高くなります。
とはいえスピーディに
何かを行ってきたことを
面接で言い表すのは
少し難しいとは思いますので
やるべきことを
しっかり行ってきたという部分を
アピールするようにすればいいです！
ここをお話すれば
今までの生活で
ちゃんとやるべきことは
やってきたという部分を伝えられます！
要素のポイントとしては
以上になります！
では早速今回も
やってほしいことがあります！
それは上の3つをの要素踏まえて
アピールポイントを
作ってほしいことです！
上記のことを
知ってと知らないでは
全く別の内容になると思います！
ですので、
それを踏まえて
一度考えてみてください！
きっと、就活するにあたっての
力になります！
さて今回はこのあたりで失礼します！
今回はお話し読んでいただき
ありがとうございました！
面接力を鍛える
こんにちは！
かわさきです！
今回は面接力を鍛える方法
についてお話ししますね！
今回このお話をする理由としては
やはり就活において面接は大事ですし
避けては通れないものとなります。
避けては通れないのですから
受けるしかないですよね！？
ですので、
今回のお話を聞いてもらって
面接に対することを
より理解してもらい、
さらには面接力を
鍛えられるようになってください！
そうすればきっと、
あなたの目指す未来への
力になってくれます！
ですが今回の記事を
あまり読んでいないと、
面接力が不足し、
いざという時の面接で
しどろもどろになったり
うまいこと言葉を選べなくて
苦戦してしまう事に
なってしまうかもしれません
そうなるとうまく話ができずに
あまりいい評価をもらうことができず
せっかくのチャンスを棒に降ってしまう
ということも考えられてしまいます。
相手もですが、
あなたの時間と労力をかけて
面接をするので
できれば評価は
上げれるだけ上げておきたいですよね？
そのためにも
今回の話を聞いてもらい
面接力を上げるようにしましょう！
では早速お話をさせていただきますね！
面接力を鍛えられるようなポイントは
何点かあります。
そのポイントをこれから説明します！
ポイント.1
第一印象
笑顔やちゃんとした発声はできていたか
姿勢、お辞儀はきれいか
このあたりのことが
やはり大事になってきます。
ですので、
面接力を鍛える第一歩としては
やはり第一印象を
良くしていくのが一番です！
ポイント.2
簡潔に話せるか
聞かれていることに対して
ちゃんと答えられるか
という部分です！
答えを先にお話ししているか
（アンサーファースト）
あたりのことが大事です！
特にアンサーファーストは
意識するようにしましょう！
結論から話すほうが
話の筋道も立てやすくなるので
良いです！
また話は長くしすぎないように
注意しましょう！
長すぎると印象が悪くなります。
ポイント.3
熱意を込められるか
面接官を見て話せるか
適切な身振り手振りなどが
できていたか
面接官に熱意を伝え、
やる気バリバリで
入社しても頑張ります！
という印象を見せるには
熱意を込めてお話しすることが
大切です。
それをわかってもらえるには、
ちゃんと目を見て話せるか、
動作で表せているか、
という部分が大切です。
あなたも誰かと話をしているとき
ただ淡々と話されているより
身振り手振りなどあったほうが
熱意があるよう思いますよね？
面接官も同じに人間で
同じような印象を持ちますので
ここは注意しておきましょう！
以上がポイントになります！
また面接でかなりよく聞かれるような
質問もいくつか紹介します！
・なぜうちの会社を選んだ？
（うちの会社の
○○(職種)を選んだ？）
・将来の夢はなんですか？
〇年後にはどうなっていたいですか？
・あなたの強み、
長所を教えてください
・今までの人生で
一番頑張ったことを教えてください
等々...
このあたりの王道なものに関しては
きちんと回答できるように
事前の準備をしておきましょう！
最後に、
面接の準備や練習で
「志望理由」「自己PR」
の練習をする方は多いですが
一方で
「弱点」
「聴かれたくないこと」
について対策を講じる方は少ないです。
万全の態勢で挑むために
聞かれたくない質問も考え、
その回答も考えてみましょう！
一部例を載せますね！
・留年したのはなぜですか
・今までで大きな失敗は何ですか？
・自分の短所は何ですか？ 等々...
このあたりの
聞かれたくないようなことも
聞かれることがあるので
対応策は絶対に考えておきましょう！
では今回も
やってほしいことがあります！
それは、すぐ上でも書いた、
「弱点」「聴かれたくないこと」
について対策を講じることです！
再度のお話になりますが
弱点などの質問を急にされると
咄嗟に答えられなくて
詰まってしまうことが多いです。
そこで予めある程度考えておけば、
すぐ答えられ、
しっかりしているイメージを
持ってもらえます。
ですので、今回で一度、
考えてみてくださいね！
では、今回はこのあたりで失礼します！
最後まで見ていただきありがとうございました！
自己分析の必要な理由とポイント
こんにちは！
アドバイザーKAです！
今回は
自己分析が必要な理由
についてお話ししますね！
今回、このお話をするのは
自己分析が面接において
必要である理由を
よく知っておいてもらいたいからです！
今回の自己分析の話を
きちんと聞いてもらえれば、
面接で使用する
自分のアピールの話をする際に
筋が通った話が
できるようになると思います！
そうすると、面接の際に
ちゃんと相手に合わせた話が
できるようになり
面接官としても
話をしていてより良い話しができます！
そうなると
面接官からの評価もよくなります！
やはり面接するのであれば
いい評価をもらえたほうが
いいですよね!
そのいい評価が
成功につながるのであれば
なおさらやる気も上がるかと思います！
そのためにも
是読んでおいてください！
逆に今回の記事を読まないと
自己分析が
うまくいかないかもしれません
そうすると、
自分のアピールもうまくいかず
面接が失敗してしまうかもしれません。
自分のアピールができずに
失敗というのは
何とももったいない話ですよね？
自己分析をきちんとしておけば
カバーできる部分
でもあると思います！
ですので、今回の話をきいて
自己分析を行い、
良いアピールができるように
なってください！
では内容のお話に入りますね！
ではまずなぜ自己分析が必要なのか
という部分ですが
なぜ就活をしているか
という部分について、
考えてみてください。
おそらく、
会社に就職したいからですよね?
つまり、目的としては
企業から内定を勝ち取る
にあたります。
そのための目標として
入社後の活躍を感じてもらえるように
自己PRを作成しなければなりません。
その自己PRの作成のために
自己の分析が必要となります！
では続けて
自己分析のポイントを
お話しします！
大事なのは自分の強みと長所と
受験企業で必要とされる資質、能力を
どのようにまとめるか、
というのがキモです！
極端な例ではありますが、
SEになりたくて
SEの職種で希望を出したのに
営業ができるような
アピールをしていても仕方ないです。
相手からしたら
SE関連のお話が
聞きたいわけですので。
そうなると結果としては
アンマッチ→不合格
ということになってしまいます。
そうならないためにも
しっかりと上記のものを
まとめておきたいですね！
まとめるポイントとしては
上の書いた長所と
受験企業で必要とされる資質、能力
ここのポイントを
わかりやすく、
具体的に印象的にまとめる
ということが大事です！
こうすることで
内容の良いものに仕上がると思います！
では早速最後に
やってもらいたいことがあります！
それは実際に
今回の話のこと、
つまり自己分析を
行ってみることです！
やはりこればかりは
実際にやってみないと
ピンとこないものです。
また、時間もかかります。
明日面接だから自己分析しよう！
というわけにはなかなかいきません。
ですので上で書いたポイントに
気を付けながら
はやめに自己分析を行ってみましょう！
本日はここら辺で失礼します！
本日は読んでいただき
ありがとうございました！
名刺交換のポイント
こんにちは！
アドバイザーKAです！
今回は
名刺交換について
お話ししますね！
今回の話は
名刺交換としておりますが、
名刺をまだ持っておらず
もらう側だけの場合でも
役に立つような内容を
お話ししますので
見ておいてくださいね！
今回この話をするのは
面接時や説明会のときに
名刺を頂くことがあると思います。
その際に
名刺の交換を知らずに頂くのと
知っていて頂くのでは
大きく違うからです！
今回の話を聞いてもらえたら、
急な名刺交換があっても
ちゃんとした流れで
交換ができると思います！
名刺交換がちゃんとできると
社会人のマナーがちゃんとある、
とみなされ評価も上がります！
たかが名刺交換で…
と思う方もいるかもですが、
名刺交換は社会に出れば
ほぼ必須の動作になります。
それをもうすでに
できているとなると
自然に評価も上がります。
そうすると
あなたの目指す未来への一歩にも
つながると思います！
ですが、今回の記事を読まずに
名刺交換を行ってしまったら
流れがつかめず、
またはやり方が違ったりして
悪い印象を与えてしまう
かもしれません。
そうなると印象がダウンし、
最悪の場合、
合否にまでかかわってくる
恐れまであります。
ある程度流れを把握しておけば
印象悪くならなかったかも
しれないのにもったいないですよね?
そうならないためにも
今回の話は
ぜひ聞いておいてください！
では早速
ポイントについてお話ししますね！
ポイントの数は多いですが、
そんなに難しくないので
しっかりついてきてください！
ポイント.1
視線・表情を意識する
名刺交換するときは
多くが最初に会うタイミング、、、
つまり第一印象に
かかわってくるタイミングに
なると思います！
そこで視線や表情がよくないと
おのずと評価が落ちてしまいます。
ですので視線はしっかり相手を見て、
表情も笑顔でいることを
心がけましょう！
ポイント.2
渡すときは自分から！
名刺を持っていれば、
の話ですが
相手が差出し、
こちらもお返ししたら
渡すときはこちらが先に
渡すようにしましょう！
意識としては、
売り込む側が売られる側に
先に出す感じです！
ポイント.3
受け取るときの
セリフを意識！
受け取る際も
きちんとお礼を言い
受け取るようにしましょう！
「ありがとうございます」
というのだけでも悪くはないですが
「お名刺、頂戴いたします」
というといいです！
また受け取るときは
ちゃんと両手で受け取りましょう！
ポイント.4
着座後もしまわない！
着座後すぐにしまうと
印象が悪くなります。
ですのでその場合は
机の左においておきましょう！
ですが、机がなく椅子だけで
面接したりする場合もありますし
もし机がない場合は
そのまましまってください。
ただし、
そのままポケットに突っ込んだりすると
印象が良くないので
名刺入れは
ちょっとしたケースでもいいので
用意しておきましょう！
(最悪定期入れなどでもごまかせましてもいいですががお勧めしません)
ポイント.5
名刺を置く順序を
気を付ける！
相手が一人の場合、
頂いた名刺は机の上の左側、
そこに自分の名刺入れを置きその上に名刺を置きましょう！
複数人の場合は
座ってる順に並べましょう！
例えば 平社員、部長、社長と
並ばれた場合は
名刺も同じ順番で
並べるようにしましょう！
またこの場合社長の名刺自分の名刺入れの上に置くようにしましょう！
自分の名刺入れは
相手の名刺を入れるものでもあり、
もらったものを乗せる座布団でもある、
と思えばいいです！
ポイントとしては以上になります！
では、今回も、
今すぐやってほしいことがあります！
それは名刺交換の流れを
把握することです！
流れを把握しておけば、
いざ面接時に
名刺をもらうことになっても
対応できるようになると思います！
流れを把握したら、
一度実際に練習してみると
よりよくなると思います！
相手がいないから難しい！
という方はポイントだけでも
覚えておいてください！
では、今回はこのあたりで
失礼しますね！
本日は記事を読んでいただき
ありがとうございました！
面接で大事な3つのこと
こんにちは！
アドバイザーKAです！
今回は面接で大事な
3つのことについて
お話ししますね！
今回のこの記事を読んでおけば
面接での大事な点を抑えられて
面接の際に役立つと思います！
面接の際に書いてあることを思い出し
実際に実践してもらえたり、
逆にダメなことをやらないようにすれば
会社からの評価もよくなり
あなたの目指す
理想の会社に一歩
近づけると思います！
せっかくなら
やはりいい評価を
もらっておきたいですよね！
そのためにも
是非読んでおいてください！
逆に読まなければ面接の場にて
良いこととダメなことの
差がつけられず
失敗してしまい、
結果落ちてしまったり、
いい評価を与えられない
という可能性もあるかもしれません
折角の場で
そういったミスは
したくないですよね？
そのためにも
今回の記事を読むようにしてください！
ではそのポイントを説明しますね！
ポイント.1
言語以外の部分が
結果を大きく左右する
面接では、
話の内容も大事ではあるのですが、
内容より
実際はノンバーバル
（非言語的な部分）
が重視されます。
どういうことかというと
「元気がいい」「声が大きい」
「清潔感がある」「ハキハキしている」
のような部分です。
このあたりの部分が
評価には大きく響くので
内容の充実も大切ではありますが
ここの部分の要素を
重点化するようにしてください！
当日、
頭痛などで調子が悪かったとしても
面接の間だけは隠すようにして、
切り抜けましょう！
ポイント.2
大切なのは
「自己開示」ができること
面接で
自分を大きく見せるために
ちょっとうそをついたるする人が
たまにいます。
これは絶対にやめてください！
「今の自分」以上の
自分を見せようとした瞬間から
あなたの本質が
見えなくなってしまいます。
ありのままの自分の本質を
判断してもらう、
このスタンスを崩してしまうと、
「未就職」
「ミスマッチ」
の結果に陥ってしまうでしょう。
ポイントとしては
本当にありのままの自分をさらけ出す、
ということです！
ありのままの自分を
見せるようにしましょう！
大きく見せようとして
うそをついても
苦労するのは先の自分です。
失敗したことなどもあったら
正直に話しましょう！
そしてその経験から
何かを得たという部分までお話すれば
いい評価にもつながると思います！
ポイント.3
面接は
短いプレゼンの連続と思う
面接官は
もちろん質問を投げかけてきます。
そしてあなたは
それにこたえると思います。
ですが、
ただ答えるだけでは
「返答」なだけで
アピールにはつながりません
質問の機会はすべて
自分のプレゼンの 機会！
という風に考えるようにしましょう！
また、すべてが
プレゼンの機会だからと言って
質問に対する返答に
ばらばらの軸で返答しては
相手も
よくわからない人だと
とらえられてしまう可能性もあります。
自分の軸を持ち、
その軸を中心とした
プレゼンを展開するようにしましょう！
以上が
面接でのポイントとなります！
では、
今すぐやってほしいことがあります！
それは、自分の軸を決めることです！
自分の話をする軸、
ないしは行動の軸
を決めてみてください！
その軸に基づいて話をするように
話の構成をすると
伝わりやすくなります。
伝わりやすくなると、
話も盛り上がり、
最初に説明したポイントの
非言語的な部分での評価も
おのずと上がってきます！
なので話を盛り上げる一環として
軸を決めてみるようにしましょう！
今回はこのあたりで失礼します！
話を聞いていただきありがとうございました！
外見のチェックポイント
こんにちは！
アドバイザーKAです！
今回は会社に伺う際の
外見のことについてお話ししますね！
今回のこの記事を書いた理由は
外見の大事さというのを
認識してほしいと思ったからです！
多くの人は面接及び就活で
大事なことの一つではあると
わかっていると思っておりますが
今一度ここでお話をして
そこの大事さをお話しします！
今回、この記事を読んだら
外見のどのあたりをよく見られるか
というのを理解し、
そこを中心的にチェックし、
就活に臨めば
外見での印象は良くなります！
そうすれば評価も上がり、
面接も次のステップに進みやすくなり
あなたの夢もかないやすくなります！
今回の記事を読まなければ
外見のチェックポイントが不足したまま
面接に臨むことになってしまい、
結果、評価が悪くなるかもしれません。
やはり外見は大事な点であるので
一度、外見で悪印象を与えてしまえれば
評価を取り戻すのは難しいです。
そうなるとせっかく頑張って
そのあとの話がうまくいっても
結果としては
良くない結果になる可能性もあります
せっかく頑張って面接したのに
そんなことには
なりたくないですよね！？
では今からいうことをしっかり聞いて
実践してみてください！
では早速そのポイントを説明しますね！
・頭髪
髪型は整髪料を使って
整えておいたほうがいいです！
なにもしていないと髪質にもよりますが
やはり少しぼさぼさにみえたりして
少しだらしなく見えてしまう
こともあります。
整髪料を使って整えていると
ピシッとしてるように見え、
よく見えます！
また、色を染めるのは
不自然な色は避けたほうがいいです。
染めるにしても、面接のときは
少し抑え気味の色
にするようにしましょう！
・顔
男性であれば、ひげは伸びていないか
女性であれば、化粧は派手すぎないか
というのが大事なポイントです！
ひげは伸びすぎていると、
だらしない印象を与えてしまいます。
化粧も派手すぎると
きつい印象をあたえてしまったりして
よくない印象を与えてしまいます、
またスッピンでも
それはそれで手抜き
とみられてしまったりして
印象はよくありません。
派手過ぎず、
地味すぎずを意識しましょう！
また、基本のことにはなりますが
歯を磨いているか、
鼻毛は出ていないか
のようなことも確認しましょう！
（口臭などを気にするならブレスケアを！)
・手
身振り手振りなどをするときとかに
目に入る箇所になります。
手は汚れていないか、
爪は伸びすぎていないか
といったところがポイントになります。
そのあたりの手入れができていないと
不格好に見え印象も悪くなります。
女性の場合、
マニキュアが派手すぎないように
気を付けてください！
・服
スーツにしわなどがついていないか、
ボタンが緩んだり
とれたりしていないか
などいろいろ注意点があります。
基本的に不格好でないようすれば
問題ないです！
一つポイントとして
ポケットのヒラヒラは出すか入れるか、
どちらかにしましょう！
片方だけ出して、
片方は入っていると
とても不格好なので
それは注意していください！
個人的には出しておくほうが
いいと思いますが、
他の方に聞いたりしていると
入れている人も結構いたので
どちらかに統一してあればいいと思います
・その他
当然といえば当然ですが、
ハンカチ・ティッシュは
持ち歩くようにしましょう！
相手先でお手洗いを借りたときなどに
持ってなくて
服で拭いたりしてしまったら
印象はかなり悪くなります。
持ち歩く人にとっては
何ともないことですが
念のため頭に入れておいてください！
以上がチェックポイントになります！
どうでしょうか？
今一度面接に伺う前は
チェックしてみてください！
では、今すぐ
やってほしいことがあります！
今回はスーツの状態を整える、
ということです！
そんなのきれいにしている！
いつも清潔だ！
という方もいるかもしれません。
ですが、気づかないうちに
少しは汚れたりしているものです。
ヨレヨレになったりも
しているかもしれません。
面接前はもちろん、
普段からスーツの手入れは
行うようにしましょう！
小さなことからやっていくことが
成功につながりますよ！
では、今回はこのあたりで
失礼しますね！
本日は記事を読んでいただき
ありがとうございました！
